第二屆“浙能工匠節(jié)”開幕
浙能集團慶祝2024年“五一”國際勞動節(jié)大會召開
4月29日，以“向新而動，逐質(zhì)前行”為主題的第二屆“浙能工匠節(jié)”暨浙能集團慶祝2024年“五一”國際勞動節(jié)大會在源力科創(chuàng)中心開幕，進一步激發(fā)廣大干部職工的干事熱情，為集團勇當新型能源體系建設先行者、譜寫能源高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入不竭動力。
浙能職工創(chuàng)新共享平臺啟動。 祝益軍 攝
浙江省人大常委會副主任、省總工會主席劉忻，浙能集團黨委書記、董事長劉盛輝，浙能集團黨委副書記、總經(jīng)理倪震出席會議并共同啟動浙能職工創(chuàng)新共享平臺。
浙江省總工會黨組成員、副主席胡柯作致辭，浙江省總工會常委、省部屬企事業(yè)工會主席葉龍茂，浙能集團黨委副書記、董事王其達，浙能集團黨委委員、工會主席胡斌，南開大學社會學院教授、博士生導師、工匠研究中心主任王星，中國勞動關系學院勞動經(jīng)濟學院副院長趙明霏參加開幕活動。
劉忻參觀以“能者勤勞 源聚匠心”為主題的浙能集團勞模工匠文化展。 祝益軍 攝
會前，劉忻參觀了以“能者勤勞 源聚匠心”為主題的浙能集團勞模工匠文化展。文化展通過“習語領航”“產(chǎn)改賦能”“工匠故事”“創(chuàng)新培質(zhì)”等四個篇章全方位展示了浙能集團產(chǎn)改情況與勞模工匠文化。劉忻充分肯定了浙能集團在培養(yǎng)高技能人才、打造高素養(yǎng)勞動者大軍和激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效、助推培育新質(zhì)生產(chǎn)力等方面所做的扎實工作和突出成效。他勉勵浙能集團繼續(xù)發(fā)揮好示范引領作用，全面加強“三支隊伍”建設，全力打造高素養(yǎng)勞動者隊伍，在推進共同富裕和中國式現(xiàn)代化浙江新篇章建設中走在前、做表率！
劉盛輝宣布第二屆“浙能工匠節(jié)”開幕并致辭。 祝益軍 攝
劉盛輝宣布第二屆“浙能工匠節(jié)”開幕并致辭。他向廣大勞模工匠和奮戰(zhàn)在集團各條戰(zhàn)線的勞動者致以節(jié)日的問候，并指出，浙能集團二十三年的發(fā)展歷程是一部全體浙能勞動者的辛勤耕耘、拼搏奉獻的豪邁奮斗史。他強調(diào)，浙能集團要深入貫徹落實省委全面加強“三支隊伍”建設決策部署，一要立足新定位、新使命，深刻理解高素質(zhì)勞動者隊伍建設的重要性；二要堅定信心、服務大局，加快培養(yǎng)善謀會干的新時代勞動者；三要用心用情、精心暖心，持續(xù)構建和諧勞動關系的良好生態(tài)，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全力打造高素質(zhì)、能吃苦、肯奮斗的浙能鐵軍。
胡柯向第二屆“浙能工匠節(jié)”開幕表示祝賀。 祝益軍 攝
胡柯向第二屆“浙能工匠節(jié)”開幕表示祝賀。她高度評價了浙能集團勞模先進和高素養(yǎng)勞動者大軍培養(yǎng)工作取得的成效。她指出，浙能集團在系統(tǒng)謀劃和整體推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中積極培養(yǎng)和壯大高技術高技能人才隊伍，努力為勞模工匠成長以及技術工人培育搭建平臺、創(chuàng)造條件，積極創(chuàng)造浙能經(jīng)驗，打造浙能品牌，發(fā)揮了“頭雁”效應，彰顯了國有企業(yè)使命擔當，值得學習推廣。她提出三點要求，一是充分發(fā)揮勞模工匠引領作用，匯聚建功新時代強大力量；二是有效發(fā)揮工會組織獨特作用，在推進高素養(yǎng)勞動者隊伍中貢獻工會力量；三是切實發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，在推進高素養(yǎng)勞動者隊伍建設中走前列作示范。
期間，王星、趙明霏分別圍繞“新型工業(yè)化進程中產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系建設”和“以全面提升職工創(chuàng)新力，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”為題，為參會人員帶來“新質(zhì)生產(chǎn)力與職工創(chuàng)新”的主旨演講。
會上，浙江省省部屬企事業(yè)勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟與浙能數(shù)字科技公司共同簽署職工創(chuàng)新共享平臺合作協(xié)議。浙能集團職工創(chuàng)新共享平臺旨在實現(xiàn)專業(yè)、平臺、資源、技術的整合，構建以勞模工匠領銜、職工廣泛參與、各類創(chuàng)新平臺融合一體的服務職工創(chuàng)新全生命周期的生態(tài)鏈。該平臺充分挖掘和利用企業(yè)內(nèi)部的專利技術和創(chuàng)新成果等知識資產(chǎn)，可有效實現(xiàn)對職工創(chuàng)新活動的全過程管理，不僅提供了知識資產(chǎn)的展示與交易功能，而且進一步構建了涵蓋專家答疑、項目聯(lián)合攻關等多元化功能的知識傳遞體系，推動了隱性知識的顯性化和系統(tǒng)化創(chuàng)新的形成。借助該平臺，浙能集團有望進一步實現(xiàn)技術創(chuàng)新與知識資產(chǎn)的深度融合，為企業(yè)長遠發(fā)展注入新的活力，同時也有望在全社會得到更廣泛的運用，助推產(chǎn)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。
大會發(fā)布表彰50名第三屆“浙能工匠”、17項第二批以職工名字命名的先進職業(yè)操作法，同步啟動2024年浙能“勞模工匠助企行”、“當好主力軍、崗位創(chuàng)一流、建功十四五”主題勞動競賽、重點工程立功競賽和2024-2025年安康杯競賽活動，發(fā)布第一屆職工職業(yè)技能運動會2024年競賽項目240項和集團重點工程立功競賽項目12項，并表彰了2023年度勞動競賽和立功競賽、2022-2023年度“安康杯”活動先進集體。
據(jù)悉，浙能集團首屆“浙能工匠節(jié)”于2021年啟動，歷時4個多月，線上線下參與人數(shù)近13.6萬人次，引起集團內(nèi)外空前反響。第二屆“浙能工匠節(jié)”將持續(xù)至5月底，通過浙能集團勞模工匠文化展、“勞模工匠助企行”專項行動、勞模工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)新圓桌會、職工成長論壇等特色活動，進一步濃厚宣傳勞模工匠、崇尚勞模工匠、學習勞模工匠、爭當勞模工匠的企業(yè)氛圍，讓廣大職工在工作實踐中學有榜樣、行有示范、趕有目標，奏響“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代強音，當好能源企業(yè)轉型升級的排頭兵。
集團安全總監(jiān)、辦公室、組織（人力資源）部、生產(chǎn)部、建管部、科信部、政工部、工會辦負責人，在杭各單位工會主席和工會職能部門負責人，第三屆浙能工匠代表、勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟代表，安康杯活動、勞動競賽獲獎集體代表，共100余人參加開幕式。